單項選擇題獨裁主義氣氛比較濃厚的組織中信息溝通的主要方式可能是()
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向交叉
D.非正式溝通
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1.單項選擇題“士為知己者死”這一古訓(xùn)反映了有效的領(lǐng)導(dǎo)始于()
A.上下級之間的友情
B.為下屬設(shè)定崇高的目標
C.為下屬的利益不惜犧牲自己
D.了解下屬的欲望和需要
2.單項選擇題直線職能制組織形式一般適用于()
A.中小企業(yè)
B.大企業(yè)
C.所有企業(yè)
D.不能判斷
3.單項選擇題人具有學(xué)習(xí)能力,通過改變其所處的環(huán)境可以保持和加強積極的行為,減少或消除消極行為,這是哪種激勵理論的觀點?()
A.公平理論
B.期望理論
C.強化理論
D.雙因素理論
4.單項選擇題某大企業(yè)人才濟濟、設(shè)備精良,長期以來以管理正規(guī)、有序而自詡。但近年來該企業(yè)業(yè)績不佳,尤其是干群士氣低落,管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能的角度分析,該企業(yè)最有可能是哪一方面工作存在問題?()
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
5.單項選擇題西方古典管理理論的代表人物泰羅、法約爾、韋伯,分別被后人尊稱為()。
A.管理過程之父,科學(xué)管理之父,組織理論之父
B.科學(xué)管理之父,管理過程之父,組織理論之父
C.管理過程之父,組織理論之父,科學(xué)管理之父
D.組織理論之父,科學(xué)管理之父,管理過程之父
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下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是()
題型:單項選擇題
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
題型:多項選擇題
管理績效評估的功能有()
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柔性原理的最終目標是()
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面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
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對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
題型:單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題