A.政治手腕
B.經(jīng)濟條件
C.規(guī)章制度
D.公司文化
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A.能夠使企業(yè)增加利益的人和團隊
B.使企業(yè)利益減少的人和團隊
C.影響企業(yè)目標的實現(xiàn)或者受企業(yè)實現(xiàn)目標過程影響的個人或者團隊
D.來自外部的與企業(yè)有利益關(guān)系的人和團隊
A.即時回應(yīng),可及時溝通
B.談?wù)搱F隊問題和不同意見
C.命令性強
D.傳播面廣
A.負責(zé)主體業(yè)務(wù)的研發(fā)
B.負責(zé)產(chǎn)品市場推廣及開拓、銷售策略制定與執(zhí)行
C.全面主持工作,制定總體發(fā)展目標和計劃
D.負責(zé)日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)
A.讓沖突雙方公開自己的見解
B.鼓勵成員為別人著想
C.其余選項都對
D.營造公開、信任的團隊氛圍
A.技術(shù)
B.政治法律
C.社會文化
D.經(jīng)濟
最新試題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?