問答題人們會對組織變革進(jìn)行抵制，產(chǎn)生這種抵制的原因有哪些？
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2.多項選擇題傳統(tǒng)意義上的組織或企業(yè)（）
A.按照職能分工的原則來組織活動
B.進(jìn)行專業(yè)化、縱向分割
C.橫向的協(xié)調(diào)性較好
D.對新的管理形式顯現(xiàn)出不適應(yīng)
E.組織效果不良
3.單項選擇題六西格瑪管理的實質(zhì)是（）
A.對過程的持續(xù)改進(jìn)
B.對組織的持續(xù)改進(jìn)
C.對過程的間歇性改進(jìn)
D.對質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)
4.單項選擇題下列不屬于影響組織變革外部環(huán)境因素的是（）
A.技術(shù)的進(jìn)步
B.經(jīng)濟因素的變化
C.國際經(jīng)濟一體化
D.組織機構(gòu)設(shè)計不艮
5.問答題試述授權(quán)的步驟。
最新試題
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
題型：多項選擇題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強調(diào)了（）。
題型：單項選擇題