問(wèn)答題簡(jiǎn)述計(jì)劃評(píng)審技術(shù)的特點(diǎn)。
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1.問(wèn)答題傳統(tǒng)的非財(cái)務(wù)預(yù)算控制形式有哪些?
2.問(wèn)答題請(qǐng)簡(jiǎn)述預(yù)算有哪些缺點(diǎn)?
3.問(wèn)答題計(jì)劃評(píng)審技術(shù)有哪些優(yōu)點(diǎn)?
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)預(yù)算的主要類型包括()
A.業(yè)務(wù)(運(yùn)營(yíng))預(yù)算
B.資本支出預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.年度預(yù)算
E.半年度預(yù)算
5.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡在財(cái)務(wù)方面的指標(biāo)主要關(guān)注的是()
A.股東價(jià)值
B.所有者權(quán)益總額
C.資產(chǎn)負(fù)債比率
D.負(fù)債總額
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管理兩重性中決定自然屬性的是()。
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采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
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溝通的必要性有哪些?試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型:?jiǎn)柎痤}
提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是()。
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某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
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穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
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企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信,開(kāi)拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
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判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
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作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是()。
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宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
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