A.IT硬件維護技術師 B.速錄師 C.心理咨詢師 D.組合機床操作工
A.結構化面試 B.正規(guī)的面試 C.非結構化面試
A.根據(jù)面試的標準化程度,可以將面試劃分為非結構化面試、結構化面試與半結構化面試 B.在非結構化的面試當中,面試的組織非常隨意 C.結構化面試所付出的人力、物力和財力比非結構化面試要大,一般需要專業(yè)人員來完成 D.相比較而言,非結構化面試比結構化面試能更加有效地考察一個被測評者