A.人員更替頻繁
B.沒有開發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)
C.僵化的等級(jí)制度
D.以客戶為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作
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A.從公司經(jīng)理的角度分析組織的優(yōu)勢和劣勢
B.通過判斷組織優(yōu)劣勢來分析組織內(nèi)部情況
C.識(shí)別外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅
D.確定對(duì)客戶至關(guān)重要的因素
A.人員更替頻繁
B.良好的團(tuán)隊(duì)合作
C.僵化的等級(jí)制度
D.競爭對(duì)手發(fā)展壯大
A.內(nèi)部流程
B.學(xué)習(xí)與成長
C.財(cái)務(wù)
D.客戶
A.財(cái)務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部流程
D.學(xué)習(xí)與成長
A.學(xué)習(xí)與成長
B.財(cái)務(wù)
C.內(nèi)部流程
D.客戶
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？