A.“人們在談判的過程當中容易把自己定位于某一類人,這種定位對自己來說是一障礙”
B.“人們處事的方式只有三種類型,即果斷、專橫武斷、優(yōu)柔寡斷三種”
C.“一個人必須要有很強的影響力,才能具備很強的說服力”
D.“任何一種談判,都是為了尋求一種雙贏的結果”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.清楚你的意圖
B.所希望的結果
C.接受的程度
D.以上答案都對
A.善于聆聽
B.適時提問
C.讓旁人接受你的觀點
D.和溝通對方搞好關系
A.目的意圖
B.溝通對象
C.信息內(nèi)容
D.以上都對
A.小陳認為應該根據(jù)組織的需要制定
B.小孟認為應該根據(jù)顧客的需要制定
C.小呂認為應該根據(jù)個人的喜好制定
D.小翟認為應該根據(jù)事物的輕重緩急制定
A.“工作計劃沒必要太詳細”
B.“任何人都要對工作做出詳細的計劃”
C.“工作計劃與目標一樣都應該精確”
D.“工作計劃不是為你設計的,那么對你來說這個計劃就行不通”
最新試題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?