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判斷題群體壓力改變個體行為的效果有時比權(quán)威的命令來得更大。

1.判斷題群體壓力是群體規(guī)范對其成員的一種影響力。

2.判斷題有群體意識的人，會時刻將自己的言行與群體利益聯(lián)系起來，對群體產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽感、自豪感和歸屬感。因此，群體意識是沒有負面作用的。

3.判斷題假設(shè)群體是指雖有其名，而無其實，在實際中并不存在的一種群體。所以他毫無意義。

4.判斷題感情承諾型的員工通常的表現(xiàn)是對工作充滿熱情，對組織活動積極投入。

5.判斷題員工通常表現(xiàn)出信賴并樂意接納組織目標和價值觀，組織承諾的高低負相關(guān)。