A.自信果斷的人
B.消極自卑的人
C.好斗的人
D.謙虛的人
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A.通過觀察反思自己的行為
B.通過表揚反思自己的行為
C.通過閱讀反思自己的行為
D.通過討論反思自己的行為
A.任何組織都有定期的工作報告活動
B.工作報告包括從上到下、從下到上和平級三種形式或其綜合
C.工作報告主要是為了方便各個領(lǐng)導(dǎo)之間的交流
D.工作報告主要是為了方便各個普通員工之間的交流
A.音調(diào)和語速的變化是一種身體語言溝通方式
B.身體語言溝通是非語言溝通的重要形式之一
C.相對于其他語言溝通方式來說,身體語言溝通的有效性要差很多
D.著裝和化妝的不同不能體現(xiàn)身體語言溝通
A.電子郵件
B.即時信息溝通
C.數(shù)字傳真
D.視頻會議
A.計劃可以幫助你控制工作進度
B.計劃對所有管理工作都奏效
C.計劃限制了行動的自由度
D.計劃可以是詳盡的,也可以是松散的,只要奏效就行
最新試題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?