A.和平共處
B.兩害相權(quán)取其輕
C.兩利相權(quán)取其重
D.協(xié)商妥協(xié)
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A.雙趨沖突
B.雙避沖突
C.趨避沖突
D.雙重趨避沖突
A.管理者的任務(wù)之一,就是將沖突維持在適當(dāng)水平上
B.沖突必須加以解決
C.所有的沖突都會(huì)對(duì)管理者的權(quán)威帶來(lái)威脅
D.管理者的任務(wù)之一,就在于消除沖突
A.沖突是源于管理者的無(wú)能
B.最佳績(jī)效的獲取,必須以消除沖突為前提
C.沖突會(huì)造成人際間溝通不暢、不能坦誠(chéng)相見(jiàn)
D.盡管沖突的潛在消極后果相當(dāng)嚴(yán)重,但與此同時(shí),沖突也帶來(lái)一些好處
A.孔子
B.斯蒂芬.羅賓斯
C.泰勒
D.梅奧
A.維系作用
B.認(rèn)知的標(biāo)準(zhǔn)化作用
C.同化作用
D.去個(gè)性化作用
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()