單項(xiàng)選擇題麥克利蘭的研究認(rèn)為，對(duì)主管人員而言，比較強(qiáng)烈的需要是（）

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.安全需要


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題麥克利蘭認(rèn)為對(duì)人的成長(zhǎng)和發(fā)展起到特別重要的作用是以下哪種（）

A.權(quán)力需要
B.成就需要
C.親和需要
D.同等重要

2.單項(xiàng)選擇題ERG理論的第二種需要是包括社交、人際關(guān)系的和諧和（）

A.成長(zhǎng)需要
B.生理需要
C.相互尊重的需要
D.安全需要

3.單項(xiàng)選擇題希望和同事保持友誼與忠誠(chéng)的伙伴關(guān)系，希望得到互愛等，這是一種（）

A.生理需要
B.社交的需要
C.安全的需要
D.自尊的需要

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于馬斯洛的需求層次理論，可得如下結(jié)論（）

A.對(duì)于具體的個(gè)人來說，其行為主要受主導(dǎo)需求的影響
B.越是低層次的需求，其對(duì)于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需求，而且各層次的需求強(qiáng)度相等
D.層次越高的需求，其對(duì)于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中，常常見到員工之間會(huì)在貢獻(xiàn)上和報(bào)酬上相互參照攀比。一般來說，你認(rèn)為員工最有可能將那一類人作為自己的攀比對(duì)象（）

A.企業(yè)的高層管理人員
B.員工們的頂頭上司
C.企業(yè)中其他部門的領(lǐng)導(dǎo)
D.與自己處于相近層次的人