單項選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，這一期限是（）
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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4.問答題簡述用人單位違法約定試用期的行為及處理。
5.多項選擇題依據(jù)勞動法規(guī)定，該用人單位有下列行為之一，由公安機關(guān)對責(zé)任人員處15日一下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任（）
A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
D.無故拖欠勞動者工資的
E.使用不滿16周歲的童工，造成嚴(yán)重傷殘的
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