問答題
某市機(jī)械廠發(fā)生下列糾紛：
（1）工人田某因患病而被辭退，與廠發(fā)生爭議；
（2）技術(shù)員孫某因社會保險(xiǎn)繳納問題與廠方發(fā)生爭議；
（3）助理工程師陶某因未晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭議；
（4）工程師李某因工資調(diào)整（違反勞動合同約定）與廠方發(fā)生爭議。
田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題試述勞動爭議處理的原則。
5.多項(xiàng)選擇題下列事由中，能夠引起仲裁時(shí)效中斷的是（）
A.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
B.向單位調(diào)解委員會申請調(diào)解
C.向勞動監(jiān)察大隊(duì)請求處理
D.申請勞動爭議仲裁
E.因不可抗力，當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁
最新試題
對于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決？
題型：問答題
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：問答題
簡述勞動合同變更的程序有哪些？
題型：問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
題型：問答題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么？
題型：問答題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型：問答題
對于10萬元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
題型：問答題
簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
題型：問答題