多項選擇題屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位的有（）
A.會計師事務所
B.律師事務所
C.基金會
D.個體經濟組織
E.合伙企業(yè)
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1.多項選擇題下列情形下，用人單位可以依法進行裁員的是（）
A.依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的
B.生產經營發(fā)生嚴重困難的
C.企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整
D.所欠債務較多
E.公司簡述注冊資本
2.多項選擇題按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.長期勞動合同
D.以完成一定工作為期限的勞動合同
E.短期勞動合同
3.多項選擇題引起勞動法律關系產生、變更和消滅的法律事實（）
A.可以是自然事件
B.可以是社會事件
C.可以是合法行為
D.可以是違法行為
E.只能是合法行為
4.多項選擇題確立勞動法的基本原則，應當以下列哪些選項為依據（）
A.憲法
B.基本政策
C.具體政策
D.勞動關系的特征及發(fā)展趨向
E.基本國情對勞動法的要求
5.單項選擇題非特殊情況下，延長工作時間必須經過（）
A.勞動部門批準
B.用人單位決定
C.用人單位與工會協(xié)商
D.用人單位與工會和勞動者協(xié)商