多項選擇題下列情形簽訂的勞動合同，無效的有（）
A.甲公司與勞動者乙約定，乙的工作內(nèi)容是在衣服中夾帶黃金交于深圳某人
B.某公司的招聘啟事中稱，擬招聘文員3名。勞動者在簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)他們的實際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款
D.甲與乙簽訂的勞動合同約定“工傷事故概不負責”
E.甲公司與勞動者乙約定，乙應遵守甲公司的勞動紀律
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1.多項選擇題下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述中，哪些是正確的是（）
A.在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
B.當事人提起訴訟之前必須先行仲裁
C.勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D.調(diào)解規(guī)則適用于勞動仲裁的訴訟程序
E.當事人可提請仲裁或提起訴訟
2.多項選擇題屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位的有（）
A.會計師事務所
B.律師事務所
C.基金會
D.個體經(jīng)濟組織
E.合伙企業(yè)
3.多項選擇題下列情形下，用人單位可以依法進行裁員的是（）
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整
D.所欠債務較多
E.公司簡述注冊資本
4.多項選擇題按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.長期勞動合同
D.以完成一定工作為期限的勞動合同
E.短期勞動合同
5.多項選擇題引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律事實（）
A.可以是自然事件
B.可以是社會事件
C.可以是合法行為
D.可以是違法行為
E.只能是合法行為