多項選擇題職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認定為工傷的是（）

A.工作過程中接觸有毒氣體，導(dǎo)致急性中毒的
B.在工作期間患職業(yè)病
C.因公出差期間遭到意外傷害
D.上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故
E.因履行工作職責(zé)被毆打


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1.多項選擇題下列情形簽訂的勞動合同，無效的有（）

A.甲公司與勞動者乙約定，乙的工作內(nèi)容是在衣服中夾帶黃金交于深圳某人
B.某公司的招聘啟事中稱，擬招聘文員3名。勞動者在簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)他們的實際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款
D.甲與乙簽訂的勞動合同約定“工傷事故概不負責(zé)”
E.甲公司與勞動者乙約定，乙應(yīng)遵守甲公司的勞動紀律

2.多項選擇題下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述中，哪些是正確的是（）

A.在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
B.當事人提起訴訟之前必須先行仲裁
C.勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D.調(diào)解規(guī)則適用于勞動仲裁的訴訟程序
E.當事人可提請仲裁或提起訴訟

3.多項選擇題屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位的有（）

A.會計師事務(wù)所
B.律師事務(wù)所
C.基金會
D.個體經(jīng)濟組織
E.合伙企業(yè)

4.多項選擇題下列情形下，用人單位可以依法進行裁員的是（）

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整
D.所欠債務(wù)較多
E.公司簡述注冊資本

5.多項選擇題按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）

A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.長期勞動合同
D.以完成一定工作為期限的勞動合同
E.短期勞動合同