問答題簡述集體合同訂立的原則。

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1.多項選擇題工資集體協(xié)商應(yīng)參考的因素包括（）

A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平
B.地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
C.當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位
D.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
E.國有資產(chǎn)保值增值

2.多項選擇題用人單位可以扣除勞動者工資的情況有（）

A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個人所得稅
B.用人單位代扣應(yīng)由職工個人負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
E.對因職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的賠償，用人單位依法從職工本人的工資中扣除

3.多項選擇題下列各項不應(yīng)計算在最低工資中的有（）

A.夜班津貼
B.加班加點工資
C.以貨幣形式支付住房補貼
D.用人單位以勞動者繳納的社會保險費
E.用人單位支付伙食補貼

4.多項選擇題確定最低工資標準的原則包括（）

A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則

5.多項選擇題允許加班加點的情形有（）

A.在法定節(jié)日必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸、營業(yè)的
B.因提高勞動定額致使工人普遍完不成任務(wù)的
C.必須利用公休假日停產(chǎn)期間進行生產(chǎn)設(shè)備檢修的
D.企業(yè)領(lǐng)導指定加班加點的
E.為完成國家下達的緊急任務(wù)的