單項選擇題在下列勞動爭議處理程序中,作為訴訟程序必經(jīng)程序的是()
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解
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1.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成,其中不屬于這三方代表的是()
A.勞動行政部門代表
B.工會代表
C.職工代表
D.企業(yè)方面代表
2.單項選擇題下列機(jī)構(gòu)無權(quán)受理勞動爭議的是()
A.人民檢察院
B.人民法院
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁委員會
3.單項選擇題根據(jù)爭議主體的不同,勞動爭議的分類不包括()
A.個別勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.集體合同爭議
D.權(quán)利爭議
4.單項選擇題勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付()
A.賠償金
B.補(bǔ)償金
C.違約金
D.損失費(fèi)
5.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,因無效勞動合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是()
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.有過錯的一方合同主體
最新試題
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項選擇題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
題型:問答題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
題型:單項選擇題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
題型:問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
題型:問答題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
題型:問答題
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
題型:問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型:問答題