A.不得使用女職工從事礦山井下作業(yè) B.不得使用女職工從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) C.對(duì)于懷孕的女職工不得安排其延長工作時(shí)間 D.對(duì)于懷孕7個(gè)月以上的女職工不得安排夜班勞動(dòng) E.對(duì)于懷孕的女職工一律不得解除勞動(dòng)合同
A.工資的產(chǎn)生是基于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系 B.工資標(biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)是勞動(dòng)法、集體合同、勞動(dòng)合同的規(guī)定和約定 C.工資的形式是法定的 D.工資的支付方式可以由當(dāng)事人約定 E.工資體現(xiàn)了國家與勞動(dòng)關(guān)系主體之間、勞動(dòng)關(guān)系主體之間的雙重屬性
A.交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,須連續(xù)作業(yè)的職工 B.地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工 C.企業(yè)中的高級(jí)管理人員 D.企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員 E.企業(yè)中的營銷人員