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A.個別勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.權(quán)利爭議
D.利益爭議
E.集體合同爭議
A.個人繳費(fèi)
B.用人單位繳費(fèi)
C.政府補(bǔ)貼
D.保證金的收入和罰款
E.向銀行借款
A.不得使用女職工從事礦山井下作業(yè)
B.不得使用女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
C.對于懷孕的女職工不得安排其延長工作時間
D.對于懷孕7個月以上的女職工不得安排夜班勞動
E.對于懷孕的女職工一律不得解除勞動合同
A.工資的產(chǎn)生是基于勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系
B.工資標(biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)是勞動法、集體合同、勞動合同的規(guī)定和約定
C.工資的形式是法定的
D.工資的支付方式可以由當(dāng)事人約定
E.工資體現(xiàn)了國家與勞動關(guān)系主體之間、勞動關(guān)系主體之間的雙重屬性
A.交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，須連續(xù)作業(yè)的職工
B.地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工
C.企業(yè)中的高級管理人員
D.企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員
E.企業(yè)中的營銷人員
最新試題
簡述勞動合同無效的條件有哪些？
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些？
如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述勞動法律事實(shí)的涵義和種類。
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
以下各項(xiàng)，符合社會保險(xiǎn)特征的有（）
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么？
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。