某國有軋鋼廠發(fā)生下列糾紛:
(1)職工趙某因身體有病被辭退,與廠方發(fā)生爭議;
(2)技術(shù)員錢某因未被允許參加全省軋鋼行業(yè)技術(shù)員培訓(xùn)與廠方發(fā)生爭議;
(3)助理工程師孫某因為晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭議;
(4)副總工程師李某因工資調(diào)整與廠方發(fā)生爭議。
趙、錢、孫、李四人與廠方的爭議經(jīng)幾次協(xié)商均未能解決。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年
B.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制
C.勞動爭議仲裁不收費
D.關(guān)于社會保險的爭議,其仲裁裁決定最終裁決,雙方當(dāng)事人均不得起訴
E.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,當(dāng)事人不得提出勞動仲裁申請
A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
E.拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
以下各項,符合社會保險特征的有()
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡述勞動合同履行的原則有哪些?