A.小張的觀點是對的
B.兩人的看法都是片面的,都有一定的問題
C.兩人的看法都是正確的
D.小王的觀點是對的
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A.目標(biāo)是可衡量的,有量化的標(biāo)準(zhǔn)
B.目標(biāo)是有時間限制的,要設(shè)置達(dá)到目標(biāo)的時間
C.不要一次設(shè)定三個以上的發(fā)展目標(biāo)
D.目標(biāo)是明確的,要精確描述想得到的結(jié)果
A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10-20年
A.通過觀察反思自己的行為
B.通過閱讀反思自己的行為
C.只進行大量細(xì)致的觀察
D.通過討論反思自己的行為
A.當(dāng)團隊能力低下時,需要很多指令,但是不需要較多的支持
B.當(dāng)團隊能夠勝任時,需要很多指令來指導(dǎo)團隊
C.當(dāng)團隊能夠勝任時,需要很多支持來支持團隊
D.當(dāng)團隊能力低下時,需要發(fā)出指令,給與具體的指導(dǎo)和嚴(yán)密的監(jiān)控
A.說服
B.參與
C.授權(quán)
D.命令
最新試題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?