A.員工手冊
B.政策和程序
C.員工的個性
D.提拔的程序
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A.能力水平
B.管理水平
C.溝通水平
D.激勵水平
A．人力資源部
B．企劃部
C.財務(wù)部
D．業(yè)務(wù)部
A．個人才干
B．個人智商
C.人際關(guān)系
D．說服力
A.商業(yè)目標(biāo)必須對未來有所貢獻(xiàn)
B.不斷增加的生產(chǎn)力要求我們要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)
C.員工個人發(fā)展的需求要求有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)
D.發(fā)展是一個不斷前進(jìn)的過程，未來要求組織應(yīng)該有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)確定組織發(fā)展的方向
A.電子郵件一各種消息能夠放在一起
B.信函一保存有正式紀(jì)錄
C.布告欄一所有人都能看到
D.報告書一能夠快速反饋
最新試題
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個特點(diǎn)（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？