單項選擇題小張和小李是同一家公司的員工，他們倆為了掌握更多的知識，彼此交換自己的工作，并且他們都能夠承擔對方的工作。小張和小李這種學習的方式稱為（）。
A.輪崗制度
B.訓練
C.指導
D.示范
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1.單項選擇題華星公司的項目團隊是一個有效的團隊．這個團隊利用各種角色的人來承擔各種職責，李萊是一個會設定目標、制定計劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務的人，那么李某在團隊中的角色為（）。
A.挑戰(zhàn)者
B.評價者
C.探索者
D.推動者
2.單項選擇題小王在辦公室工作，他用兩個指頭敲鍵盤，效率低下。他從來沒有想辦法提高自己的計算機操作能力，最近還一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。張總經(jīng)理告訴他應該去看看醫(yī)生，而且還補充到：‘至少別讓它影響你打字的速度’。這種情形不會使小王認為他在（）。
A．諷刺自己
B．開玩笑
C．贊揚自己
D．表達不滿
3.單項選擇題團隊員工士氣低落的征兆很多，（）不屬于這種情況下的征兆．
A．壓力增大
B．缺席和請病假的人很多
C.工作績效差
D．員工交流時間長
4.單項選擇題某公司是一家為客戶開發(fā)程序的軟件公司，從組織的輸入、運作過程、輸出三個階段來看，那么該家公司的輔人為（）．
A．編碼、數(shù)據(jù)、技術
B．軟件、產(chǎn)品
C.開發(fā)過程，產(chǎn)品
D．軟件、開發(fā)過程
5.單項選擇題小王一直以來被大家視為工作狂，他經(jīng)常加班到很晚才回家。他從小做家務，也不照顧孩子，家庭關系變得很緊張。小王的這種情況說明（）。
A．工作和生活之間的關系嚴重失衡
B．家庭生活應該是最重要的
C.工作應該是最重要的
D．小王的家人不支持他的工作
最新試題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題