第一代管理理論解決如何提高效率的問(wèn)題。

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

從西蒙提出的決策前提來(lái)看應(yīng)怎樣提高決策的質(zhì)量？

用西蒙“決策的前提”觀點(diǎn)對(duì)本案決策作出評(píng)價(jià)？

巴納德是如何闡述組織的本質(zhì)的？

按照社會(huì)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)，組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強(qiáng)化成員的協(xié)作意愿？

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是哪幾種？

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個(gè)體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

科學(xué)管理理論提出的管理措施？

雙因素理論屬內(nèi)容型激勵(lì)理論。