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在選擇招聘渠道時(shí),要綜合分析各種不同類(lèi)型招聘渠道的優(yōu)劣,確定適合不同招聘對(duì)象的招聘途徑。而對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的招聘,宜采用()招聘渠道。
A.上門(mén)招
B.發(fā)布廣告
C.現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
D.熟人推薦
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單項(xiàng)選擇題
在確定銷(xiāo)售人員的薪酬時(shí),公司主要在()時(shí)使用直接薪水法。
A.提高市場(chǎng)占有率
B.開(kāi)拓新產(chǎn)品市場(chǎng)
C.強(qiáng)調(diào)其產(chǎn)品售后服務(wù)
D.銷(xiāo)售大宗產(chǎn)品,如房地產(chǎn)
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下列有關(guān)組織文化和組織設(shè)計(jì)間關(guān)系的陳述,正確的是()
A.組織的規(guī)范化有助于形成鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化組織
B.管理層次越多,越有利于培養(yǎng)員工的自主性和主動(dòng)性
C.以?xún)?nèi)部招聘為主的組織有利于形成強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定的組織文化
D.個(gè)人績(jī)效評(píng)估體系有利于培養(yǎng)員工的合作精神
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