A.不向其他人說明這一現(xiàn)象,因為并沒有證據(jù)來證實 B.不向管理層提及,因為可能會破壞雙方的關(guān)系 C.在審計工作底稿中記錄這一情況,但不向組織的內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)反映其利害關(guān)系 D.向該組織的主管人員反映這一情況,以引起管理層的關(guān)注
A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則 B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則 C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因為舊雇主并沒有反對應(yīng)用于其他公司,如果舊雇主反對,則不可以 D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因為業(yè)余的研究成果屬于個人所有
A.在審計工作底稿中注明該情況,但是不在報告中披露,并告知該部門經(jīng)理的上級領(lǐng)導(dǎo) B.不予以關(guān)注,因為該部門經(jīng)理是為了組織的利益而進(jìn)行的活動 C.將這種行為報告給當(dāng)?shù)氐恼ㄒ?guī)部門 D.對該事件進(jìn)行披露,并向適當(dāng)?shù)娜藛T進(jìn)行報告