A.甲公司編制的連續(xù)編號的驗收單
B.采購發(fā)票
C.供應(yīng)商提供的月末對賬單
D.甲公司編制的連續(xù)編號的訂購單
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A.按照來源分為:內(nèi)部證據(jù)、外部證據(jù)
B.按照重要性分為:首要證據(jù)、次要證據(jù)、意見證據(jù)、附屬證據(jù)等
C.按照說服力分為:可充分信任證據(jù)、可部分信任證據(jù)和不可信任證據(jù)
D.按照法律概念分為:直接證據(jù)、旁證、最優(yōu)證據(jù)等
A.相關(guān)性
B.可靠性
C.充分性
D.有用性
A.關(guān)于總體的合理性結(jié)論必須基于具有代表性的樣本
B.基于實務(wù)的觀察可以為應(yīng)收賬款存在性提供可靠證據(jù)
C.采購訂單是收到已付款貨物的相關(guān)證據(jù)
D.發(fā)票的復(fù)印件和發(fā)票原件一樣可靠
A.確認(rèn)服務(wù)的性質(zhì)和范圍由內(nèi)部審計師確定,而咨詢服務(wù)的性質(zhì)和范圍需與客戶協(xié)商而定
B.確認(rèn)服務(wù)涉及的參與方比咨詢服務(wù)少一方,即被審計單位或個人
C.確認(rèn)服務(wù)和咨詢服務(wù)涉及的參與人員中均包括內(nèi)部審計師
D.在開展咨詢業(yè)務(wù)時,內(nèi)部審計師不應(yīng)承擔(dān)管理職責(zé)
A.審計委員會能夠做出必要的管理監(jiān)督
B.審計委員會可以與首席審計執(zhí)行官進(jìn)行溝通以保證內(nèi)部活動的正常進(jìn)行
C.審計委員會可以保持內(nèi)部審計師的獨(dú)立性免受管理層的不利影響
D.審計委員會可以對年度審計計劃進(jìn)行批準(zhǔn)
A.內(nèi)部審計師
B.登記應(yīng)收賬款的會計人員
C.會計部門管理層
D.首席審計執(zhí)行官
A.對于所有的應(yīng)付賬款進(jìn)行檢查
B.采用通用審計軟件對應(yīng)付賬款進(jìn)行抽樣檢查
C.數(shù)據(jù)摘選軟件
D.對應(yīng)付賬款進(jìn)行函證
A.受到注冊內(nèi)部審計師協(xié)會的譴責(zé)并上交全部出售信息的收入
B.立刻被內(nèi)部審計委員會取消其注冊內(nèi)部審計師資格
C.受到董事會的審查,并取消其注冊內(nèi)部審計師資格
D.在主動上交其收入后繼續(xù)從事該工作
A.通知司法部門。
B.將事實報告給總裁和董事會的審計委員會。
C.實施進(jìn)一步的調(diào)查以明確舞弊程度。
D.直接與該總裁會談以證明事件的真實性。
A.某公司的內(nèi)部審計師在完成對公司采購部門的審計活動后,利用周末的時間在一家產(chǎn)品加工企業(yè)擔(dān)任了帶薪顧問
B.因為受到法庭傳喚,在需要時向法庭披露了可能對組織不利的、機(jī)密的審計資料
C.在審計過程中,內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)該公司推出的新產(chǎn)品市場前景很好,所以告知家人購買了該公司的股票
D.在審計活動完成后接受了公司提供的工作報酬
最新試題
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進(jìn)行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該()
在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內(nèi)()
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序()