A.價(jià)值觀是穩(wěn)定和持久的,形成后不會(huì)改變
B.價(jià)值觀淡化了客觀性和理性
C.價(jià)值觀會(huì)影響到我們對(duì)事物的知覺(jué)和判斷
D.價(jià)值觀是完全天生的因素
E.價(jià)值觀包含著判斷成分
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A.形狀的大小
B.強(qiáng)度的高低
C.對(duì)比性的強(qiáng)弱
D.變化的快慢
E.重復(fù)次數(shù)的多少
A.哈克曼和奧爾德姆
B.波特和勞勒
C.卡尼曼和特維斯基
D.比奈和西蒙
A.員工出現(xiàn)失誤時(shí),給以記過(guò)處分
B.對(duì)請(qǐng)客送禮者,舉報(bào)紀(jì)委,通報(bào)批評(píng)
C.員工表現(xiàn)出色時(shí),給他發(fā)獎(jiǎng)金
D.對(duì)愛(ài)打小報(bào)告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒(méi)趣而放棄這種不良行為
A.阿甘正傳
B.亂世佳人
C.荒島余生
D.泰坦尼克
A.實(shí)驗(yàn)法
B.面談法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.電話調(diào)查法
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()