A.達(dá)夫特和費(fèi)根堡姆
B.坦南鮑姆和施密特
C.羅伯特和奧斯特洛姆
D.威廉姆森和錢(qián)德勒
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A.集中決策，分散經(jīng)營(yíng)
B.適用于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員
C.最早用于通用電氣公司
D.我國(guó)多數(shù)企業(yè)組織采用的結(jié)構(gòu)形式
A.情緒是持久的
B.情緒沒(méi)有明確的指向?qū)ο?br />
C.情緒是一種強(qiáng)烈的情感
D.情緒是一種心理活動(dòng)，在生理上沒(méi)有表現(xiàn)
A.第一印象
B.知覺(jué)防御
C.近因效應(yīng)
D.對(duì)比效應(yīng)
A.最優(yōu)原則
B.滿意原則
C.直覺(jué)原則
D.無(wú)原則
A.口頭溝通
B.書(shū)面溝通
C.非語(yǔ)言溝通
D.群體溝通
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）