你可能感興趣的試題

判斷題
企業(yè)在制定發(fā)展目標過程中，應(yīng)當(dāng)綜合考慮宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)及競爭對手狀況、自身優(yōu)勢與劣勢等影響因素。
答案：正確
單項選擇題
企業(yè)制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃是（）
A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.愿景
C.企業(yè)使命
D.發(fā)展計劃
判斷題
發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上指定的.
答案：正確
單項選擇題
負責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作的機構(gòu)是（）
A.股東會
B.戰(zhàn)略委員會
C.經(jīng)理層
D.監(jiān)事會
判斷題
董事會在審議方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)當(dāng)對方案作出調(diào)整。
答案：錯誤
判斷題
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在充分調(diào)查研究、科學(xué)分析預(yù)測和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定發(fā)展目標。
答案：正確
判斷題
戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確發(fā)展的階段性和發(fā)展度，確定每個發(fā)展階段的具體目標、工作任務(wù)和實施路徑。
答案：正確
判斷題
戰(zhàn)略委員會成員的任職資格和選任程序由企業(yè)章程的規(guī)定。
答案：錯誤
單項選擇題
當(dāng)A單位隨意變更了會計理方法，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，可以處（）的罰款。
A.1000元以上3萬元以下
B.3000元以上5萬元以下
C.3000元以上6萬元以下
D.2000元以上2萬元以下
判斷題
中外合資A企業(yè)有權(quán)拒絕財政部門對其會計工作的監(jiān)督檢查。
答案：錯誤

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戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案的審議機構(gòu)是（）

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企業(yè)在制定發(fā)展目標過程中，應(yīng)當(dāng)綜合考慮宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)及競爭對手狀況、自身優(yōu)勢與劣勢等影響因素。

企業(yè)制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃是（）

發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上指定的.

負責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作的機構(gòu)是（）

董事會在審議方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)當(dāng)對方案作出調(diào)整。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在充分調(diào)查研究、科學(xué)分析預(yù)測和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定發(fā)展目標。

戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確發(fā)展的階段性和發(fā)展度，確定每個發(fā)展階段的具體目標、工作任務(wù)和實施路徑。

戰(zhàn)略委員會成員的任職資格和選任程序由企業(yè)章程的規(guī)定。

當(dāng)A單位隨意變更了會計理方法，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，可以處（）的罰款。

中外合資A企業(yè)有權(quán)拒絕財政部門對其會計工作的監(jiān)督檢查。

戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案的審議機構(gòu)是（）

你可能感興趣的試題

企業(yè)在制定發(fā)展目標過程中，應(yīng)當(dāng)綜合考慮宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)及競爭對手狀況、自身優(yōu)勢與劣勢等影響因素。

企業(yè)制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃是（）

發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上指定的.

負責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作的機構(gòu)是（）

董事會在審議方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)當(dāng)對方案作出調(diào)整。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在充分調(diào)查研究、科學(xué)分析預(yù)測和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定發(fā)展目標。

戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確發(fā)展的階段性和發(fā)展度，確定每個發(fā)展階段的具體目標、工作任務(wù)和實施路徑。

戰(zhàn)略委員會成員的任職資格和選任程序由企業(yè)章程的規(guī)定。

當(dāng)A單位隨意變更了會計理方法，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，可以處（）的罰款。

中外合資A企業(yè)有權(quán)拒絕財政部門對其會計工作的監(jiān)督檢查。

企業(yè)在制定發(fā)展目標過程中，應(yīng)當(dāng)綜合考慮宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)及競爭對手狀況、自身優(yōu)勢與劣勢等影響因素。

董事會在審議方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)當(dāng)對方案作出調(diào)整。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在充分調(diào)查研究、科學(xué)分析預(yù)測和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定發(fā)展目標。

戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確發(fā)展的階段性和發(fā)展度，確定每個發(fā)展階段的具體目標、工作任務(wù)和實施路徑。

當(dāng)A單位隨意變更了會計理方法，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，可以處（）的罰款。

中外合資A企業(yè)有權(quán)拒絕財政部門對其會計工作的監(jiān)督檢查。