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具體來(lái)說(shuō),企業(yè)發(fā)展均衡性是指包括諸如員工道德準(zhǔn)則、員工滿意度以及激勵(lì)機(jī)制的均衡關(guān)系,生產(chǎn)率、質(zhì)量、盈利能力以及為客戶服務(wù)均在均衡性考核的范疇。
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判斷題
任何項(xiàng)目都會(huì)經(jīng)歷啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、結(jié)束這樣一系列過(guò)程。
答案:
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多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核要實(shí)現(xiàn)的目的是()。
A.績(jī)效改進(jìn)
B.價(jià)值評(píng)價(jià)
C.績(jī)效監(jiān)控
D.績(jī)效核查
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