多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目文化屬于()

A.顯性文化
B.露天文化
C.大眾文化
D.陣地文化


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1.多項(xiàng)選擇題按照企業(yè)的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)方式劃分,企業(yè)文化包括()

A.硬漢型文化
B.努力工作盡情享受型文化
C.賭注型文化
D.過(guò)程性文化

2.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的塑造主要包括()

A.項(xiàng)目經(jīng)理自身品德的塑造
B.項(xiàng)目經(jīng)理選人用人能力的培養(yǎng)
C.項(xiàng)目經(jīng)理決策能力的培養(yǎng)
D.項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)

3.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)概括起來(lái),主要包括()

A.認(rèn)識(shí)自我的能力
B.自我管理能力
C.認(rèn)識(shí)環(huán)境的能力
D.認(rèn)識(shí)他人的能力

4.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目結(jié)束階段領(lǐng)導(dǎo)力包括()

A.審計(jì)項(xiàng)目
B.終止項(xiàng)目
C.總結(jié)并分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
D.重新分派人員

5.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目計(jì)劃階段領(lǐng)導(dǎo)力包括()

A.監(jiān)督細(xì)節(jié)計(jì)劃的制定
B.項(xiàng)目計(jì)劃整合
C.確保關(guān)鍵利益相關(guān)者的認(rèn)可
D.使項(xiàng)目于組織目標(biāo)一致

最新試題

信息發(fā)送者與接受這者之間的角色不可互換,一定發(fā)送信息,另一方接受信息,雙方不需要信息反饋的溝通方式屬于()。

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以下不屬于項(xiàng)目合作伙伴組織建設(shè)基本原則的是()。

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以下關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理保證實(shí)施的表述正確的是()。

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依據(jù)IBM 公司對(duì)知識(shí)管理技術(shù)的分類,以下屬于知識(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)的是()。

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以下屬于硬技術(shù)的創(chuàng)新模式的是()。

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有關(guān)破壞性沖突的特點(diǎn),錯(cuò)誤的說(shuō)法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是激發(fā)共同奮斗的核心動(dòng)力,失去這一動(dòng)力,成員必將消極怠慢,更無(wú)法組織成積極向上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

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商務(wù)交流與談判技術(shù)屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

四種用來(lái)進(jìn)行沖突管理的組織效果評(píng)價(jià)方法中,注重組織的投入而不是產(chǎn)出的是()。

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()是溝通能夠存在、成立和有效的基礎(chǔ)和前提。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題