判斷題在一個(gè)具有一定規(guī)模的企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者只需要管理他人即可。
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測時(shí)法的基本步驟是“工作分解一一測時(shí)一一制定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間”。()
題型:判斷題
運(yùn)營能力規(guī)劃堅(jiān)持的原則是盡可能使規(guī)模報(bào)酬遞增,至少保持規(guī)模報(bào)酬不變,避免規(guī)模報(bào)酬遞減。()
題型:判斷題
觀測者不需要進(jìn)行專門訓(xùn)練,可以同時(shí)進(jìn)行幾種行為的觀測;所需的觀測時(shí)間較少,是一種比較經(jīng)濟(jì)的工作研究方法。這是作業(yè)時(shí)間測定中的()的優(yōu)點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
后向排序系統(tǒng)是指系統(tǒng)接受一個(gè)訂單后,對完成訂單所需要的作業(yè)按照從前向后的順序進(jìn)行排序。
題型:判斷題
“◎”符號表示的是一個(gè)加工或裝配操作的工序。()
題型:判斷題
提高服務(wù)柔性是獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。
題型:判斷題
一般來說,運(yùn)營能力中的實(shí)際能力受到人工缺勤、機(jī)器設(shè)備故障等原因,總是小于設(shè)計(jì)能力。()
題型:判斷題
選址方案的評價(jià)原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以從以下幾個(gè)方面來分析客戶對企業(yè)的價(jià)值()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在工作設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)中,行為科學(xué)強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工。()
題型:判斷題