判斷題滯后戰(zhàn)略和領先戰(zhàn)略是人力資源戰(zhàn)略類型。

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1.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部晉升的主要方法有（） 

A.依據(jù)職位階梯晉升員工
B.職位競聘
C.為員工制訂職業(yè)發(fā)展計劃
D.建立勝任力模型

2.多項選擇題人力資源招聘戰(zhàn)略是（）和（）相互作用的結果。 

A.組織經(jīng)營戰(zhàn)略
B.發(fā)展戰(zhàn)略
C.人力資源戰(zhàn)略
D.人員培養(yǎng)戰(zhàn)略

3.多項選擇題新員工培訓內(nèi)容包括（） 

A.團隊類
B.公司經(jīng)營類
C.業(yè)務類
D.基礎管理類

4.多項選擇題影響錄用決策的因素主要包括（）

A.職位類別
B.勞動力市場條件
C.錄用決策者個人因素
D.科學測評方法的使用

5.多項選擇題試用期員工考核標準內(nèi)容包括（） 

A.個人能力標準
B.工作業(yè)績標準
C.對公司文化融合標準
D.勝任力標準