您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略性原則
B.效益原則
C.針對(duì)性原則
D.共贏原則
E.先培訓(xùn)后使用原則
A.使員工掌握必要的操作技能,迅速進(jìn)入角色
B.提高員工工作效率
C.獲得接高的收入
D.尋找跳槽的機(jī)會(huì)
E.制定合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
A.二者的目的不同
B.二者的持續(xù)時(shí)間不同
C.對(duì)員工的要求不同
D.采取的方法不同
E.側(cè)重點(diǎn)不同
A.企業(yè)重視
B.方案切實(shí)可行
C.培訓(xùn)重知識(shí)可以忽略技能
D.新員工不需要進(jìn)行培訓(xùn)
E.制定科學(xué)合理的目標(biāo)
A.使員工掌握必要的操作技能
B.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工個(gè)人發(fā)展的和諧統(tǒng)一
D.滿足企業(yè)高層管理者的需求
最新試題
企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施方式與評(píng)估反饋,該企業(yè)是()
培訓(xùn)需求分析的原則包括()
關(guān)于動(dòng)機(jī)理論,說法錯(cuò)誤的是()
體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對(duì)比說法正確的是()
培訓(xùn)與開發(fā)的職位目標(biāo)是()
培訓(xùn)開發(fā)流程包括()
戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的員工能力,以順利實(shí)現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標(biāo)。
影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)態(tài)度的因素有()
培訓(xùn)需求分析主要回答()
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括()