單項選擇題（）是應(yīng)對員工大量流失威脅的一種有效方法。

A.危機(jī)管理
B.持續(xù)管理
C.提高薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.提升福利水平


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1.單項選擇題在培訓(xùn)課程開發(fā)中，最難做的是（） 

A.課程體系架構(gòu)和模塊設(shè)計
B.標(biāo)準(zhǔn)指南
C.課程內(nèi)容
D.課程講授流程

2.單項選擇題培訓(xùn)需求調(diào)研一般采取訪談法、問卷法和（）等方式。 

A.工作分析法
B.觀察法
C.小組討論法
D.日志法

3.單項選擇題內(nèi)部招聘的政策需要由（）來決定。

A.員工
B.組織管理層
C.用人部門
D.領(lǐng)導(dǎo)

4.單項選擇題實質(zhì)上招聘所履行的職能是組織必不可少的（） 

A.管理職能
B.市場職能
C.服務(wù)職能
D.戰(zhàn)略職能