判斷題培訓課程的核心是培訓內(nèi)容。
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2.多項選擇題在培訓過程中，學員對培訓師的培訓出現(xiàn)抵觸情緒，培訓師應該（）
A.強制學員服從
B.了解原因，認真整改
C.加強與學員的溝通與交流
D.安撫學員情緒，適應學員
3.多項選擇題培訓的肢體語言主要包括（）
A.手勢
B.步伐
C.表情
D.態(tài)度
4.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部培訓師的基本能力包括（）
A.語言表達能力和溝通能力
B.激勵能力
C.分析和解決問題的能力
D.臨場應變能力
5.單項選擇題培訓師的形象主要包括（）
A.儀容儀態(tài)
B.表情
C.培訓師的修養(yǎng)
D.培訓師所使用的設備
最新試題
期望理論對培訓的啟示說法正確的是（）
題型：多項選擇題
強調(diào)個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性，組織通過幫助個人評估其技術、能力、了解自身的興趣、價值觀、機會等因素，從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標，建立起一個比較現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃方案，并努力去實現(xiàn)它。這描述的是以下哪個概念？（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的職位目標是（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的培訓需求分析，尤其體現(xiàn)在培訓需求分析中的工作分析。
題型：判斷題
介于集權式和分權式之間的組織采用的培訓與開發(fā)策略是（）
題型：單項選擇題
培訓費用因素不能夠影響到培訓時間的安排。
題型：判斷題
培訓開發(fā)流程包括（）
題型：多項選擇題
成本領先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
題型：多項選擇題
大衛(wèi)·庫伯體驗式學習模型是（）
題型：單項選擇題