單項選擇題人員甄選過程中使用個人簡歷評價法應(yīng)當注意的是，個人簡歷（）

A.一般都有嚴格、統(tǒng)一的規(guī)格
B.在招聘過程中作用不大
C.有利于求職者充分進行自我表達
D.一般能夠系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息


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1.單項選擇題以動作活動的方式固定下來的給驗系統(tǒng)被稱為（）

A.知識
B.動機
C.技能
D.注意力

2.單項選擇題以下關(guān)于招聘申請表的說法正確的是（）

A.不同單位招聘中使用的申請表的項目是相同的
B.某一個單位在招聘中只能使用一種招聘申請表
C.不同崗位的招聘申請表內(nèi)容設(shè)計上要完全相同
D.招聘申請表內(nèi)容要根據(jù)職務(wù)說明書來進行設(shè)計

3.單項選擇題（）是應(yīng)用最為普遍、最為廣泛的人員招募方法之一。

A.校園招聘
B.人員招聘廣告
C.獵頭公司
D.企業(yè)內(nèi)部晉升

4.單項選擇題（）是制定招聘計劃的重要內(nèi)容，也是確保招聘成功的必要準備工作。

A.招聘需求信息
B.提出招聘需求
C.確定招聘人員
D.制定薪酬計劃

5.單項選擇題（）是企業(yè)為了彌補崗位的空缺而進行的一系列人力資源管理活動的總稱。

A.竟聘上崗
B.人員招聘
C.工作調(diào)換
D.內(nèi)部晉升