單項(xiàng)選擇題面試法和專業(yè)筆試相比具有的優(yōu)勢是（）

A.可以大規(guī)模地進(jìn)行測試和評價(jià)，費(fèi)時(shí)少，效率高
B.應(yīng)試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平
C.成績評定較為客觀
D.可以讓評估人員與應(yīng)試者進(jìn)行互動，更為直觀、靈活、深入


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源選拔，正確的陳述是（）

A.這一階段中對應(yīng)聘者績效的準(zhǔn)確預(yù)期是最為關(guān)鍵性的事情
B.這一階段主要依據(jù)管理者的判斷，技術(shù)性含量不高
C.組織所需要的人員一定是最優(yōu)秀的人
D.最終的錄用決策應(yīng)當(dāng)由人力資源部門做出

2.單項(xiàng)選擇題人員甄選過程中使用個(gè)人簡歷評價(jià)法應(yīng)當(dāng)注意的是，個(gè)人簡歷（）

A.一般都有嚴(yán)格、統(tǒng)一的規(guī)格
B.在招聘過程中作用不大
C.有利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá)
D.一般能夠系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息

3.單項(xiàng)選擇題以動作活動的方式固定下來的給驗(yàn)系統(tǒng)被稱為（）

A.知識
B.動機(jī)
C.技能
D.注意力

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于招聘申請表的說法正確的是（）

A.不同單位招聘中使用的申請表的項(xiàng)目是相同的
B.某一個(gè)單位在招聘中只能使用一種招聘申請表
C.不同崗位的招聘申請表內(nèi)容設(shè)計(jì)上要完全相同
D.招聘申請表內(nèi)容要根據(jù)職務(wù)說明書來進(jìn)行設(shè)計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題（）是應(yīng)用最為普遍、最為廣泛的人員招募方法之一。

A.校園招聘
B.人員招聘廣告
C.獵頭公司
D.企業(yè)內(nèi)部晉升