多項(xiàng)選擇題投射方法主要用于測量（）

A.智力
B.感情
C.欲望
D.思想


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于面試的工作流程，正確的陳述是（）

A.面試之前確定面試的目的
B.在面試深入階段表達(dá)面試者的觀點(diǎn)非常重要
C.在開始階段，面試者要努力創(chuàng)造一種和諧的面談氣氛
D.在結(jié)束階段制定面試評(píng)價(jià)表

2.多項(xiàng)選擇題一張完整的申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)使組織了解到個(gè)體的（）

A.受教育程度
B.個(gè)人的隱私
C.申請(qǐng)人的離職原因
D.原工作單位的商業(yè)秘密

3.多項(xiàng)選擇題員工信息的保管，主要包括（）

A.員工信息的編號(hào)
B.員工信息的接收和登記
C.員工信息的存放
D.員工信息的檢查和保密
E.員工信息的轉(zhuǎn)移

4.多項(xiàng)選擇題在招聘錄用階段，員工的崗位安排應(yīng)綜合考慮（）

A.招聘的要求
B.應(yīng)聘者的應(yīng)聘要求
C.領(lǐng)導(dǎo)的要求
D.上級(jí)主管單位要求
E.個(gè)人的要求

5.多項(xiàng)選擇題校園招聘小組中應(yīng)包括需求人才部門的主管人員，負(fù)責(zé)（）

A.著重考察應(yīng)聘者的能力
B.控制招聘流程、安排細(xì)節(jié)
C.對(duì)應(yīng)聘者疑問進(jìn)行解答
D.對(duì)人才做出較準(zhǔn)確地判斷
E.決定是否錄用應(yīng)聘人員