單項選擇題集體談判薪酬理論認(rèn)為,短期薪酬水平?jīng)Q定于()對比。

A.工會組織的規(guī)模
B.勞資雙方的力量
C.薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)
D.企業(yè)集團(tuán)的力量


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