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人力資源開發(fā)分為以下四個步驟:()、方案設(shè)計、計劃實施和效果評價。
A.目標確定
B.方案選擇
C.需求分析
D.控制調(diào)整
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單項選擇題
學(xué)習(xí)力是指一個人在通過體驗或者傳授獲得知識和技能的過程中所表現(xiàn)出來的動力強度、()和認知能力。
A.個性特征
B.意志水平
C.情緒情感
D.氣質(zhì)性格
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開展雇員福利需求調(diào)查是設(shè)計高質(zhì)量的福利項目的前提條件。
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