多項(xiàng)選擇題同工同酬原則要求，不得因（）原因?qū)と诉M(jìn)行歧視。

A.宗教
B.種族
C.民族
D.年齡
E.性別


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬決定理論包括（）。

A.生存工資論
B.工資基金論
C.邊際生產(chǎn)力薪酬理論
D.均衡薪酬理論
E.集體談判工資論

2.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)要素參與收入分配是（）在經(jīng)濟(jì)上的實(shí)現(xiàn)。

A.按勞分配原則
B.同工同酬制度
C.勞動(dòng)者權(quán)益
D.生產(chǎn)要素所有權(quán)

3.單項(xiàng)選擇題馬克思主義分配理論認(rèn)為，（）是消費(fèi)品分配的唯一依據(jù)。

A.簡(jiǎn)單勞動(dòng)
B.生產(chǎn)資料的占有形式
C.按勞分配
D.勞動(dòng)時(shí)間

4.單項(xiàng)選擇題1995年，西蒙•庫(kù)茲涅茨提出了（）理論。

A.倒U型曲線
B.U型曲線
C.折線
D.收入均等化分配

5.單項(xiàng)選擇題集體談判薪酬理論認(rèn)為，短期薪酬水平?jīng)Q定于（）對(duì)比。

A.工會(huì)組織的規(guī)模
B.勞資雙方的力量
C.薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)
D.企業(yè)集團(tuán)的力量