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主考官往往因應聘人的某一方面十分好或壞的表現(xiàn)而產(chǎn)生對應聘人的整體判斷,結(jié)果導致錄用誤差,這種誤差稱為()
A.第一印象效應
B.近因效應
C.戴明效應
D.暈輪效應
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單項選擇題
在測評與選拔標準體系的縱向結(jié)構(gòu)中,最具體的是()
A.測評內(nèi)容
B.測評素質(zhì)
C.測評目標
D.測評指標
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單項選擇題
以下屬于主觀指標的是()
A.出勤率
B.滿意度
C.犯錯誤次數(shù)
D.銷售量
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