判斷題

個人績效薪酬制度易導(dǎo)致員工間的不良競爭。

答案：正確

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多項選擇題

激勵薪酬制度除了獎金之外，還可以采用（）。

A.企業(yè)年金計劃
B.利潤分享計劃
C.收益分享計劃
D.股權(quán)激勵計劃
E.延期支付計劃

多項選擇題

團隊績效薪酬制度的表現(xiàn)形式主要包括（）。

A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.企業(yè)年金計劃
D.員工持股計劃
E.班組獎勵計劃