什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

勞動力的需求價(jià)格和供給價(jià)格分別取決于什么因素？

工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么？

均衡價(jià)格工資理論的含義是什么？

計(jì)發(fā)績效工資的基本思路是什么？

為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計(jì)？

人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么？

計(jì)時(shí)工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策？