多項選擇題進行薪酬預(yù)算，可以幫助組織（）。
A.降低勞動力成本
B.控制員工流動率
C.激勵員工
D.提高工作績效
E.強化團隊精神
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1.單項選擇題人工成本的比率控制體系是從（）考察人工成本。
A.水平狀態(tài)
B.增長狀態(tài)
C.變動幅度
D.總額
2.單項選擇題人工成本的彈性控制體系是考查人工成本的（）。
A.水平狀態(tài)
B.增長狀態(tài)
C.變動幅度
D.總額
3.單項選擇題由組織的高層主管首先確定整體薪酬總額，然后按照一定比例分配下去的薪酬預(yù)算方法叫做（）。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.比較法
D.匯總法
4.單項選擇題反映人工成本投入構(gòu)成的情況與合理性的指標(biāo)是（）。
A.人工成本總量指標(biāo)
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)
C.人工成本分析指標(biāo)
D.人工成本分析比率型指標(biāo)
5.單項選擇題薪酬預(yù)算屬于人工成本的（）。
A.事前控制
B.事后控制
C.現(xiàn)場控制
D.過程控制
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