多項(xiàng)選擇題薪酬成本的(),是進(jìn)行薪酬調(diào)整的前提。

A.預(yù)算
B.計(jì)劃
C.控制
D.管理
E.投入


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1.多項(xiàng)選擇題如果企業(yè)的()均高于行業(yè)平均水平,則表明該企業(yè)人工成本比率失控了。

A.人均增加值
B.人均總成本變動(dòng)幅度
C.勞動(dòng)分配率
D.人事費(fèi)用率
E.人工成本占總成本比

2.多項(xiàng)選擇題人工成本范圍包括()。

A.職工工資總額
B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.職工福利費(fèi)用
D.職工教育經(jīng)費(fèi)
E.職工住房費(fèi)用

3.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行薪酬預(yù)算,可以幫助組織()。

A.降低勞動(dòng)力成本
B.控制員工流動(dòng)率
C.激勵(lì)員工
D.提高工作績(jī)效
E.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神

4.單項(xiàng)選擇題人工成本的比率控制體系是從()考察人工成本。

A.水平狀態(tài)
B.增長(zhǎng)狀態(tài)
C.變動(dòng)幅度
D.總額

5.單項(xiàng)選擇題人工成本的彈性控制體系是考查人工成本的()。

A.水平狀態(tài)
B.增長(zhǎng)狀態(tài)
C.變動(dòng)幅度
D.總額