A.用人部門 B.資產(chǎn)管理部(或行政管理部) C.IT管理部(或信息系統(tǒng)管理部,MIS) D.其它流程接口人
A.首先攤出自己的底牌 B.詢問理想待遇 C.承諾高工資 D.未確定好工資就上班
A.端坐--經(jīng)常正襟危坐、目不旁觀,可能是一個力求完美、嚴(yán)密、富有實際精神的人。這種人經(jīng)常不打無把握之仗,但往往缺乏創(chuàng)新與靈活精神 B.側(cè)坐--常側(cè)身坐在椅子上的人,可能表明心里感覺舒暢,覺得沒必要給他人留下什么更好的印象。他們通常都是情感外向型 C.縮坐--常把身體蜷縮,雙手夾在大腿中間的人,往往缺乏自信,過于謙遜,樂于服從別人 D.雙手放膝--這樣的人可能是沒有聽人說話的耐心,沒有什么心理負(fù)擔(dān)的人 E.叉腿而坐--坐著的時候喜歡占較大空間,可能有控制別人的偏好,或許具備領(lǐng)導(dǎo)者的潛質(zhì),可能是一個外向型的人